很多赴韓國留學(xué)生都有兼職打工的計(jì)劃，但留學(xué)生在國外打工兼職還是有很多需要注意的地方，因?yàn)橛行┑胤娇赡軙?huì)觸犯韓國法律，得不償失。下面，小編就帶大家看看韓國留學(xué)打工的相關(guān)注意事項(xiàng)，到底應(yīng)該如何合法打工？

圖源攝圖網(wǎng)

　　申請(qǐng)及工作種類

　　持有學(xué)生簽證D-2或者語言研修簽證D-4，入境韓國6個(gè)月以上、成績?cè)?.0以上、出勤率70%以上，得到學(xué)校內(nèi)留學(xué)生負(fù)責(zé)人的確認(rèn)，在出入國管理事務(wù)所獲準(zhǔn)后可以獲取打工證。

　　申請(qǐng)材料

　　留學(xué)生打工確認(rèn)書 ?????? ????? ???

　　商業(yè)登記證副本 ?????? ??

　　勞動(dòng)雇傭合約 (需注明時(shí)薪及工作內(nèi)容) ??????? (?? ? ???? ??)

　　成績單 ???

　　TOPIK成績單 ?????

　　外國人登錄證 ?????? (現(xiàn)場辦理)

　　護(hù)照 ?? (現(xiàn)場辦理)

　　工作種類

　　在韓國，留學(xué)生不能從事任何形式的非法工作。在韓國，非法工作被定義為沒有課稅或保險(xiǎn)的工作，這樣的工作不僅會(huì)是留學(xué)生失去簽證，而且可能會(huì)受到處罰。

　　許可的工作類型

　　咖啡館、餐廳或酒吧

　　超市、便利店或藥店

　　市場或商店內(nèi)做銷售員

　　家政服務(wù)中心、收銀員或客服中心

　　明洞等商業(yè)街導(dǎo)購

　　留學(xué)生打工時(shí)間制

　　韓國打工平日有限制上班時(shí)間，而周末、公眾假期及暑假寒假期間無限制。另外，在限制時(shí)間以內(nèi)最多可以在兩家公司工作。

　　根據(jù)不同學(xué)歷、韓語水平跟大學(xué)類別會(huì)有不同的工作時(shí)間限制。

　　本科課程

　　每周20小時(shí)以內(nèi)(認(rèn)證大學(xué)為每周25小時(shí)以內(nèi))，假期無限制。

　　碩·博士課程

　　每周30小時(shí)以內(nèi)(如若語能力未達(dá)到4級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，與認(rèn)證大學(xué)與否無關(guān)、學(xué)期中周一到周五包括公休日及周六日，每周限定15小時(shí)，包括寒暑假在內(nèi))，韓語超過4級(jí)的情況，假期打工時(shí)間無限制。

　　注意：2023年最低時(shí)薪

　　韓國2023年最低時(shí)薪敲定為9620韓元(約合人民幣50元)

　　留學(xué)生打工稅收政策

　　韓國政府對(duì)留學(xué)生的工作有相應(yīng)的稅收政策。在每年的1月至12月期間，如果留學(xué)生的工資總額不超過120萬韓元，他們則可以免稅。但是一旦超過這個(gè)數(shù)額，就需要向政府簽署稅務(wù)申報(bào)單并繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。某些情況下，稅收政策可能會(huì)有所不同。

　　打黑工不僅違法，還存在一定風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)被抓獲并面臨退學(xué)或被遣返的風(fēng)險(xiǎn)。此外，在工作場所，留學(xué)生可能會(huì)遭受雇主的剝削和不公正待遇，例如低工資、超時(shí)工作和無協(xié)議合同等問題。

　　所以千萬不要打黑工(如果非要的話工資一定要收現(xiàn)金)，并且警惕高薪代跑腿的工作。

　　辦理打工證能更好的在法律層面保護(hù)我們留學(xué)生的合法權(quán)益，是韓國政府認(rèn)可的打工資格，可以正當(dāng)順暢維權(quán)并處理工作工資等糾紛。

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